별첨 1

승진자 및 정기ㆍ별정직 승급자 신청서 작성안내서

1. 직열별 직급 및 직명

가. 구 분

직 열	직 급 및 직 명
별 정 직	시설장, 부시설장
복지사직	부(국)장, 과장, 대리, 팀장, 사회복지사
교 사 직	원감, 주임교사, 교사
일 반 직	서무, 회계, 생활복지사, 요양보호사
의 료 직	의사(촉탁의사), 간호사(간호조무사), 물리치료사, 작업치료사, 언어치료사
관 리 직	노무(관리인), 운전기사, 조리원, 경비, 영양사

※ 위와 같이 수정하고, 복지사직 직급에서 현행 ‘실장’ 직급의 모호성에 따른 명확화가 필요하여 현‘실장’직급을 대리의 직급과 동일하게 보도록 한다. 이에 직제변경 등에 따라 필요한  경우, ‘실장’에서 ‘과장’으로 승진시키도록 한다.

나. 별정직 직급

1) 별정직의 경우 1, 2, 3급으로 구분한다.

2) 세부내용

구 분	승진최소 소요년한	주)
시설장 1급	시설장 2급 임용일로부터 5년이상	별정직의 급여와 제수당은 해당 직렬의 지침에 의하며 추가되는 법인 수당의 경우 중앙인사위원회에서 정한다.
시설장 2급	시설장 3급 임용일로부터 5년이상
시설장 3급	시설장 임용일

주) 별정직의 급여와 제수당은 해당 직렬의 지침에 의하며 추가되는 법인 수당의 경우 중앙인사위원회에서 정한다.

2. 승진소요 최저년수

가. 사회복지직(사회, 노인복지관) 직책별 승진 최소 소요 연한

직책	선임사회복지사	과장	부장·사무국장	관장
연한	만3(4년차)이상	만5년(6년차)이상	만7년(8년차)이상	해당사항 없음

※ 승진에 필요한 “최소 소요연한‘은 해당 직종에서의 순수 근무경력을 말함.

※ 최소 소요연한 경과 후 승진은 호봉승급 시기에 준하여 1월, 4월, 7월, 10월 시행.

※ 선임사회복지사는 “최소 소요연한”에 의거 당연직으로 보함.

※ 팀장은 기관의 업무특성에 따라 선임할 수 있다.

※ 장애인복지관 일반직의 승진 최소 소요 연한은 개별 지침 등 별도 기준을 적용.

나. 사회복지외 직종의 직급별 승진 최소 소요연한

직급	3급	2급	1급
연한	만5년(6년차)이상	만7년(8년차)이상	만10년(11년차)이상

※ 승진에 필요한 “최소 소요연한”은 해당 직종에서의 순수 근무경력을 말함.

※ 최소 소요연한 경과 후 승진은 호봉승급 시기인 1월, 4월, 7월, 10월에 시행함.

※ 3급은 “최소 소요연한”에 의거 당연직으로 보함.

※ 팀장은 기관의 업무특성에 따라 선임할 수 있다.

※ 위 표는 관리직, 사무직, 의료직, 타 직종 등에 각각 적용하며 개별 지침상 별도 기준이 있는 경우 이를 적용.

3. 호봉의 획정 및 승급 등 참조사항

(※사회복지시설공통업무지침(경력의 인정)은 준용)

가. 원칙적으로 근무년수 1년에 대해 1호봉을 인정함.

나. 호봉은 현 시설 근무경력에 보건복지부 시설관리 안내 지침에서 인정하는 경력을 합산하여 결정하되, 시설의 여건에 따라 아래 사항을 적용할 수 있다.

①  ‘사단법인 불국토․재단법인 불국토 청소년도량’ 근무경력은 100%를 인정한다. 단, 직무수행의 요건이 해당분야의 자격증 취득을 필요로 할 경우 해당 분야의 자격증을 취득한 시점과 근무 확인서(사회보험가입경력서 포함)를 참고하여 경력을 인정한다.

②사회복지사업법 제2조에 의한 사회복지사업에서의 근무경력은 80%를 인정한다

다. 교사직의 경우 기관 소속 해당 자치단체의 지침을 준용

라. 단. 지자체에서 별도 규정시 그에 따름.

4. 승급과 승진의 제한

* 승진실시 기준일 현재 아래 해당하는 자는 승진에서 제외한다.

가. 징계처분, 직위해제 및 휴직 중에 있는 자

나. 징계처분의 집행이 종료된 날로부터 다음의 기간이 경과하지 아니한자.

1) 견책 : 6개월

2) 감봉 : 1년

3) 정직 : 1년 6월

별첨2.

승진자 및 정기ㆍ별정직 승급자 신청서

1. 승진예정자 명단(예시)

순번	성 명	주민등록번호	승진대상	현근무지 근무기간	총근무기간	업무분야
1	장길산	780315- 111111	대리→과장	2005.07.01 (7년)	2003.07.01 (9년)	사회복지사
2	홍길동	800215- 211111	팀장→대리	2009.07.01 (3년)	2008.07.01 (4년)	사회복지사

※. 작성시 유의사항

- 승진에 필요한 “최소 소요연한”은 해당 직종에서의 순수 근무경력을 말함.

- 현근무지 근무기간은 불국토 근무기간을 말함.

- 총 근무기간의 경우 해당 업무 분야의 순수 근무 경력을 말함.

2. 정기예정 승급자 신청자 명단(예시)

▶ 승급최소기간 : 최소 1년 이상 근무

▶ 정기승급일 : 매년 1월, 4월, 7월, 10월

순번	성 명	주민번호	승급호봉	현근무지 근무기간	총근무기간	비 고
1			관장 14호→15호			관 장
2			부장 10호→11호			부 장
3			선임사회복지사 3호→4호			사회복지사 (대리)
4			사회복지사 1호→2호			사회복지사

3. 별정직 승급 신청자 명단(예시)

▶ 승급최소기간 : 해당급수 임용일로부터 5년이상

▶ 정기승급일 : 해당년월일 도래 시

순번	성 명	주민번호	별정직 직급	별정직 승급	최초입사일 (별정직근무기간)
1	홍길동	7000000-1111111	시설장	3급→2급	2007.07.01 (5년)